Jak przeprowadza się ocenę ryzyka zawodowego?

Każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy. Oszacowanie zagrożeń związanych z wykonywanym zawodem możliwe jest dzięki rzetelnej ocenie ryzyka zawodowego. Pozwala ona na wdrożenie odpowiednich działań zapobiegawczych. Sprawdź, na czym dokładnie polega ocena ryzyka zawodowego oraz w jaki sposób należy ją przeprowadzić.
Czym jest ryzyko zawodowe?
W wielu przypadkach wykonywana praca niesie za sobą ryzyko wystąpienia niepożądanych zdarzeń, czy straty. Prawdopodobieństwo to określa się ryzykiem zawodowym, dotyczy ono w szczególności negatywnych skutków zdrowotnych, jakie niesie za sobą środowisko lub rodzaj pracy.
Zagrożenia występujące na stanowiskach pracy można podzielić na 4 grupy – fizyczne, chemiczne, biologiczne oraz psychofizyczne.
Proces oceny ryzyka zawodowego
Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się po to, aby pracodawca mógł zastosować działania i środki, które zminimalizują lub wyeliminują wszelkie zagrożenia występujące w środowisku pracy. Pracodawca w trakcie szkolenia BHP zobowiązany jest poinformować pracownika o ryzyku zawodowym, a także o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Opracowanie ocen ryzyka zawodowego wymaga nie tylko czasu, ale także odpowiedniej wiedzy. Dlatego też, jeśli pracodawca nie posiada wystarczających kompetencji, najlepszym rozwiązaniem jest zadanie to powierzyć specjalistom, jak np. BHP Proper.
Ocenę ryzyka zawodowego rozpoczyna się od wytypowania stanowisk pracy, które wymagają zaopiniowania. Następnie konieczne jest przygotowanie dokumentacji BHP dotyczącej tych stanowisk. Osoby odpowiedzialne za ocenę ustalają oraz identyfikują wszystkie czynniki, które mogą powodować zagrożenia dla zdrowia pracowników. Następnym krokiem jest przygotowanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego, w której znajdują się informacje na temat wszelkich niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy.
Na podstawie opracowanej dokumentacji pracodawca może podjąć odpowiednia działania, które pozwolą na eliminowanie lub kontrolę ryzyka. Oprócz zastosowania środków profilaktycznych, przełożony powinien zadbać również o zapoznanie pracowników z oceną ryzyka zawodowego.
Kiedy należy wykonać ocenę ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana zawsze, kiedy pracodawca tworzy nowe stanowiska pracy lub wprowadzone zostały nowe maszyny lub urządzenia. Także po zdarzeniach wypadkowych lub stwierdzeniu, że obecne środki ochrony są nieskuteczne lub niezgodne z obowiązującymi przepisami, należy przeprowadzić taką ocenę.
Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana
Polecane firmy
-
Dona Fundacja szkolna
Szkoły - zespoły szkół niepublicznych woj. małopolskie30-521 Kraków, Stroma 5
-
Akademia Ucznia Joanna Kupczak
Nauczanie indywidualne, korepetycje woj. lubelskie23-400 Biłgoraj, 3 Maja 88